कर्मचारी काम क्यों करते हैं? – फ्रैंक सोननबर्ग ऑनलाइन

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क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ लोग इतना क्यों करते हैं जबकि दूसरे इतने कम हासिल करते हैं? यह कोई फर्क नहीं पड़ता अगर वे घर पर या काम पर हैं, कुछ लोगों को चीजों के माध्यम से हल है, जबकि दूसरों को बिस्तर पर कुछ भी डाल कभी नहीं लगता । बेशक, आप अप्रभावी लोगों को अपने कार्यभार या घंटे वे योजना के बारे में शिकायत सुनते हैं, लेकिन जब वे शिकायत करने में व्यस्त हैं, दूसरों को उनके चारों ओर चक्कर लगा रहे हैं ।

आइए उस मां को देखें जिसके पास पूर्णकालिक नौकरी है, तीन बच्चे हैं, अपने घर का ख्याल रखते हैं, समुदाय में सक्रिय रूप से शामिल हो जाते हैं और अभी भी सब कुछ एक साथ रखने का प्रबंधन करते हैं । वह कैसी है सक्षम इतना करना है, जबकि दूसरों असमर्थ कुछ करना है? यह कुछ वे करते है या कुछ वे नहीं है? जवाब दोनों हैं।

सफल लोग ऐसे काम करने में इतने व्यस्त रहते हैं कि उनके पास बहाने बनाने का समय नहीं होता।

18 कारक जो उत्पादकता को प्रभावित करते हैं

कुछ लोग कुछ क्यों नहीं करते? अनुत्पादक लोग:

  1. रुचि या ऊर्जा की कमी।
  2. एक गरीब काम नीति से पीड़ित हैं ।
  3. लापता संगठन।
  4. आसानी से अभिभूत हैं – और डर गए।
  5. चीजों को शुरू करें, लेकिन उन्हें कभी न रोकें।
  6. संकोच.
  7. काम करने के बजाय चिंता में समय बिताएं।
  8. लगातार शिकायत करें।
  9. आसानी से विचलित।
  10. उनके कंधों पर देखो-और उनके चूतड़ को कवर ।
  11. राजनीति करें।
  12. बदलाव के खिलाफ लड़ें।
  13. सीखने का विरोध करें।
  14. गलती करने का डर।
  15. फैसले न करें।
  16. पहिया को दोहराते हैं।
  17. खुद से पूर्णता की मांग करें।
  18. कोई समय सीमा निर्धारित नहीं की जा सकती है।

एक अत्यधिक उत्पादक व्यक्ति की 16 विशेषताएं

जैसा कि कहा जाता है, “यदि आप कुछ करना चाहते हैं, तो एक व्यस्त व्यक्ति से पूछें। उत्पादक लोग हैं:

महत्वाकांक्षी. विश्वास करो, वर्तमान जैसा समय नहीं है।

आश्वस्त. लड़ाई की कसौटी पर खरी-खरी हैं। उनका मानना है कि “एक बार मैंने ऐसा किया है, मैं इसे फिर से कर सकता हूं ।

निर्धारित. पता है कि सबसे अधिक मायने रखती है और इन प्राथमिकताओं को आगे बढ़ाने में अथक हैं ।

लक्षित. प्रवाह के साथ जाने के बजाय निश्चित समय सीमा निर्धारित करें। वे जानते है कि पार्किंसंस कानून लागू होता है: “काम के लिए अपने पूरा होने के लिए उपलब्ध समय को भरने का विस्तार.”

आगे की सोच। सुबह में तैयार करें; रात में प्रतिबिंबित करें।

ध्यान केंद्रित. दूसरों की प्राथमिकताओं से परेशान या ढील न दें।

विश्वास. ऐसे काम करें जो उनके लिए महत्वपूर्ण हों और बाकी काम करवाने के तरीके ढूंढें।

एक्शन ओरिएंटेड। शायद ही कभी शिकायत करें। वे भी काम करने में व्यस्त हैं ।

सकारात्मक. रास्ते में मत जाओ। जब एक बाधा के साथ सामना, वे अपने चारों ओर एक रास्ता मिल ।

जिम्मेदार. बहाने न बनाएं और न ही दोष न दें। वे अपने मिशन को जानते हैं, जिम्मेदारी लेते हैं और ऐसा करने के लिए दृढ़ संकल्पित होते हैं ।

मामूली. उनकी उपलब्धियों को बढ़ावा देने में समय न बिताएं। आप जानते हैं कि परिणाम अपने लिए बोलते हैं ।

संसाधन. मूल्यवान मिनट बाहर निकलने देने के बजाय मृत समय का उपयोग करें।

आयोजित. शायद ही कभी पहिया बदलते समय बर्बाद, गलतियों को दोहरा, या गलत वस्तुओं के लिए खोज ।

परियोजना उन्मुख। एक विचार के लिए “नहीं” कहो ताकि वे दूसरे को “हां” कह सकें ।

महत्वपूर्ण. साहसिक फैसले करें। कुछ नहीं करते तो कुछ नहीं होता।

यथार्थवादी. पूर्णता के बजाय उत्कृष्टता के लिए प्रयास करें।

क्या या अपनी आदतों को अपनी उत्पादकता को नुकसान पहुंचाते हैं?

ऐसे समय होंगे जब आप एक दुर्गम चुनौती का सामना करते हैं, आपके सबसे बड़े डर का सामना करते हैं, या कुछ ऐसा करने के लिए कहा जाता है जो आपकी सीमाओं का परीक्षण करता है। जब ऐसा होता है, याद रखें कि काम करना बस उतना ही मानसिकता है जितना कि यह एक गतिविधि है । जब आप भविष्य के आसपास देखते हैं या शिकायत करते हैं कि आप कितने तनावग्रस्त हैं, तो आप न केवल मूल्यवान समय बर्बाद करते हैं, बल्कि एक मजबूत हेडविंड भी बनाते हैं जिससे आपके लिए सफल होना मुश्किल हो जाता है। तथ्य यह है कि कैसे एक स्फूर्ति बात आप नई ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए प्रेरित करती है, पुरानी नकारात्मकता दुर्बल है और आप नीचे खींच जाएगा ।

कुछ लोग अपनी जिंदगी को और मुश्किल बनाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।

यदि आप और अधिक काम करना चाहते हैं, तो आप कर सकते हैं! अगर आप कामों को उसी तरह करते हैं तो ऐसा नहीं होगा । इसके लिए नई आदतों को अपनाने के लिए एक ठोस प्रयास की आवश्यकता होगी जो आपको आगे ले जाएगी, और उस व्यवहार को खत्म कर देगी जो आपको वापस रखती है। तथ्य यह है कि केवल एक चीज है कि आपके रास्ते में खड़ा है आप है । यह पता लगाने के लिए कैसे और अधिक उत्पादक बनने के लिए एक मस्तिष्क सर्जन नहीं लेता है । बस आपको इस पर अपना मन लगाना होगा।

सामान किया जाओ?

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